Cibap Next: een aftrap die echt opent
Terug naar alle cases
  • Persoonlijke beweging

Cibap Next: een aftrap die echt opent

Voordat leren kan beginnen, moet er eerst iets anders gebeuren. De leerroute Social Design vroeg om een start die mensen echt opent.

  • Onderwijs
  • Buiten

Uitdaging

Hoe activeer je innerlijk vuur als startpunt voor verandering?

Jeanine, programmaleider Social Design, verwoordde het scherp:

"Verandering vraagt om innerlijk vuur. Dat vuur ontstaat niet in een lokaal of een kennismakingsronde, maar in een ervaring die mensen losmaakt van hun vertrouwde omgeving."

De start van de leerroute mocht daarom geen standaard introductie zijn. Het moest een overgang worden: van binnenkomen naar landen, van kennismaken naar verbinden en van verwachting naar echt aanwezig zijn.

“Ik wist wat het moest zijn maar had iemand nodig die dat gevoel kon vertalen naar een ervaring die klopt. Dat kon jij.”
Jeanine, programmaleider Social Design
Jeanine, programmaleider Social Design Cibap Next

Aanpak

  • De kick-off vindt buiten plaats. Natuur, eenvoud en ritme als dragende elementen.
  • Geen programma dat afgevinkt wordt, maar een overgang die je doorleeft.
  • Ruimte om te vertragen, zodat het echte verhaal kan verschijnen.
  • Gesprekken rondom vuur. Wandelingen met één vraag.
  • Stilte die iets opent. Rituelen die precies genoeg zijn om iets te laten verschuiven — zonder dat het zwaar wordt.
  • Geen theoretische modellen, wel een ervaring die blijft hangen.

Resultaat

  • Deelnemers landen sneller en opener in de eerste les
  • Verbinding ontstaat door gedeelde ervaring, niet door uitleg
  • Kleine, hechte community's vormen zich vanzelf
  • Innerlijk vuur wordt voelbaar als startpunt voor leren
  • Een vertrouwensbasis die de hele leerroute draagt

Meer praktijkvoorbeelden

Ontdek hoe andere organisaties ruimte maakten voor beweging

Herken je deze uitdaging?

Iedere organisatie is uniek, maar de patronen zijn vaak herkenbaar. Laten we verkennen hoe ik jullie kan helpen.

Plan een kennismaking